生育保險和醫保合并后會影響生育保險待遇嗎?在今年很多地區的生育保險已經與醫療保險合并了，這個時候大家不了解的可能會對其有所誤解，下面我們就來看看生育保險和醫療保險合并后會影響生育保險待遇嗎?

　　職工的生育保險待遇會不會受到影響?

　　首先，關于兩項保險合并后，職工的生育保險待遇問題，國家醫療保障局副局長陳金甫表示，“絲毫不會影響。”原有的生育保險規定的生育保險待遇(包括生育津貼、醫療費用報銷和產假)不變，只是在經辦上改變了享受的渠道，但沒有改變參保范圍、沒有改變生育保險設定的保障項目和支付水平。

　　而且對于職工來說，醫療保險和生育保險合并還有一個更大的好處：企業只要參與職工醫療保險，就必然參加生育保險(生育保險并入醫療保險中統一繳費)，職工就能享受醫保和生育保險待遇。

　　其次是關于繳費比例和職工到手工資的問題。根據實施意見：按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。

　　對于職工個人來說，依然不用繳納生育保險費，只需要繳納醫保費，繳費比例不會有變化，所以該項在政策的實施在整體上是不會影響員工的到手工資的。

　　對于在職職工來說，兩險合并最大的變化就是參加職工醫療保險同時就參加了生育保險。生育保險基金并入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。生育保險各項待遇改由職工基本醫療保險基金支付。

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